お仕事

ばたばた。
資料の判子を貰おうとしたら上司が出張で居ない罠。
午後はここしばらくは定例な打ち合わせ。障害に対しての考え方がしっかりと身につく、と言うか問題点が明確化されることで考えが変わるのは確かです。ただ、大規模障害が起こった時、いや大規模でなくても、担当者と言う物は「自分の担当部分ではなくて他人の責任範囲内で何かあったのでは?」と考える…と思う…ので、結局それで発見が遅れたりはしないのだろうかと悩んでみたり。こういう他罰主義的な考えをもつのは私だけなのでしょうか。